photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

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Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

La CDC des Hauts du Perche recrute un agent polyvalent à temps partiel pour son école de Longny au Perche Les missions : Assurer l'entretien des locaux Assurer le service des repas à la cantine Assurer la garderie périscolaire Assurer la surveillance de la cour pendant les temps périscolaires Assurer les activités pendant les temps périscolaires Compétences : Entretien Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure Savoir gérer le stock des produits d'entretien Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits Connaître et savoir appliquer le tri sélectif Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux élus ou au service administratif Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer Cantine Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas Garderie Savoir encadrer un groupe d'enfants Savoir établir une relation de confiance avec les parents Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Savoir gérer les conflits entre enfants Savoir assurer[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

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Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable du service Déchets-Collecte, vous êtes chargé.e de la conduite des véhicules servant à la collecte des déchets et de leur acheminement au centre de tri ou d'enfouissement. Activités et tâches principales du poste : - Collecter les déchets en bacs roulants (et quelques sacs jaunes au sol) - Conduire les camions de collecte (bennes à ordures) selon le plan de tournée défini - Réaliser le lavage et la vérification des véhicules : cabine, bennes, contrôle et signalement des pannes) - Assurer les manœuvres et le vidage de la benne sur les sites de traitement des déchets - Participer éventuellement aux autres missions techniques du service : conduite de camion ampliroll, entretien des bacs roulants, signalement des éventuels dépôts sauvages. Formations et qualifications demandées : - Permis B exigé - Permis C exigé (FCO à jour) Cadre statutaire : Catégorie(s) : C Filière(s) : Technique Cadre(s) d'emplois : Adjoint technique territorial Conditions et contraintes d'exercice : - Déplacements quotidiens en véhicule - Conduite prolongée de véhicules - Aptitude aux ports de charges Risques professionnels inhérents au poste connus : manutention,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Allériot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de pallier à un mi-temps thérapeutique, la crèche SAONE (24 berceaux) recherche une personne titulaire du CAP petite enfance. Une semaine à 2 jours, une semaine à 3 jours. Missions: le professionnel titulaire du CAP AEPE participe à l'accueil quotidien des jeunes enfants et de leurs familles. Il contribue à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement en assurant les soins d'hygiène, l'aide aux repas et au sommeil, ainsi qu'en accompagnant les activités d'éveil. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et applique les règles d'hygiène, de sécurité et le projet éducatif de la structure.

photo Chef / Cheffe de travaux

Chef / Cheffe de travaux

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Grand-Lucé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre rôle sous l'autorité hiérarchique du directeur des services techniques : - Réaliser les études, préparer et suivre les travaux liés aux infrastructures d'eau potable, - Réaliser les études préalables : collecte des données, scénarios, chiffrages, analyses de risques, plannings, - Produire des outils d'aide à la décision argumentés, - Accompagner et suivre la maitrise d'œuvre externe concernant les travaux sur ouvrages et réseaux en intégrant les contraintes externes (urbanisme, environnement, réseaux tiers), - Contribuer à la planification, à la conception, à la mise en œuvre des projets et à l'amélioration du fonctionnement de la régie communautaire (schéma directeur eau potable, PGSEE,.), - Participer à la définition des besoins techniques, - Rédiger les pièces des marchés (travaux, prestations intellectuelles, fournitures) si la mission n'est pas confiée à un cabinet externe, - Assurer le suivi et la coordination avec le bureau d'études, - Participer à la rédaction des pièces administratives en lien avec le service commande publique, - Suivi et maintenance du SIG du service, - Assurer le fonctionnement et l'exploitation au quotidien du SIG (réseaux, branchements,[...]

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Agent / Agente de déchetterie

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Villers-Cotterêts, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

Poste du 11 mai au 30 septembre 2026 sous l'autorité de la coordinatrice des déchetteries, avec le soutien du référent et dans le cadre d'une équipe de 5 gardiens, vous assurez l'accueil et le suivi des usagers et le respect des consignes de tri sur l'ensemble des 2 sites. Le poste est à 20 heures hebdomadaire sur l'ensemble de la période. Activités et missions : Sous le management opérationnel du référent des 2 sites Vous assurez la réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les contenants Vous aidez au déchargement si besoin Vous gérez la gestion des enlèvements des diverses filières et suivi des rotations des bennes Vous procédez au nettoyage et entretien des équipements et locaux du site Vous assurez des fonctions d'accueil et d'accompagnement des usagers Vous informez et orientez les utilisateurs. Tenue des documents de l'activité Suivi occasionnel des collectes Vous aidez à la dotation de bacs aux administrés

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Urbaniste

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Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du/de la Responsable Mutualisation/Prospective, vous assurez l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme pour le compte des communes adhérentes au service commun. Vous assurez l'accompagnement de ces dernières. Vous assurez et accompagnez le/la chef(fe) de projet PLUi dans le suivi administratif des actions de suivi et d'évolution pour le Plan Local d'Urbanisme intercommunal de Haute-Corrèze Communauté. Vous devez faire preuve de pédagogie et de communication auprès des divers interlocuteurs (particuliers, professionnels et élus). Poste à pourvoir le 01/04/2026 - Date limite de candidature : 01/03/2026 Vos principales missions : # Instruction des autorisations d'urbanisme : - Alerter et sensibiliser aux contraintes et risques liés à l'application technique de certains choix - Lire et analyser différents types de plans et de documents d'urbanisme - Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme - Répondre aux diverses sollicitations des mairies en matière d'urbanisme # Suivi des missions liées à la mise en œuvre du PLUI : - Aider au suivi du pilotage de la démarche d'adaptation du PLUi en réponse à la combinaison des enjeux du territoire[...]

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Caissier / Caissière

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Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pour la saison estivale 2026 la Communauté de Communes Doubs Baumois recherche un caissier (H/F). Basée à Baume les Dames, ville dynamique à 30 minutes de Besançon desservie par une gare et un accès autoroutier en 5 minutes, la piscine d'été est composée de: 1 pataugeoire, 1 petit bassin, 1 grand bassin. Contrat du 1er au 30 juin 2026 / possibilités en juillet/août selon nécessités de service Missions générales - Accueillir, renseigner et orienter les usagers (accueil physique et téléphonique), - Assurer la vente des entrées, abonnements, - Effectuer les opérations d'encaissement (espèces, carte bancaire, etc.), - Tenir la caisse (ouverture, fermeture, comptage, suivi des opérations), - Contrôler les accès à l'établissement, - Appliquer et faire respecter le règlement intérieur, - Contribuer à la qualité du service public et à la bonne image de l'équipement, - Assurer l'entretien courant de son espace de travail, - Veiller à la propreté des locaux d'accueil accessibles au public, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Juin - public scolaire de 5 à 11 ans sur les horaires d'école (pas d'école le mercredi) - éventuelle ouverture[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Micro-crèche de Livron, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant. Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal) Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation Une observation fine de l'enfant, une réflexion continue autour de l'aménagement de l'espace : Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Grignols, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous occuperez le poste de Gestionnaire des Ressources Humaines et aurez en charge la gestion de la paie, des dossiers santé, du temps de travail, du maintien de salaire Territoria ainsi que la gestion du registre des arrêtés de santé pour le CIAS et la CDC. Vous travaillerez en binôme avec une autre gestionnaire ainsi qu'avec l'équipe RH, les autres services, les agents et les partenaires sociaux. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de paie. Des connaissances poussées dans la gestion administrative du pôle santé. Fonctionnaire ou contractuel(le) Rémunération : Entre 1 900€ et 2 000€ net Missions détaillées : Connaissances théoriques et savoir-faire : - Maîtrise des mécanismes de la paie, et des éléments constitutifs de la rémunération (traitement indiciaire, supplément familial de traitement, règles de base du régime indemnitaire...) - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtriser les fondamentaux de la rémunération - Maîtriser le cadre réglementaire en lien avec la santé - Maîtriser les taux et assiettes des cotisations et contributions sociales - Connaissance du statut de l'élu local (indemnité et imposition) - Maîtrise du[...]

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Gérant / Gérante de centre nautique

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Feins, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, établissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes et près de 40 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents sur des secteurs d'intervention multiples, en lien avec ses statuts. Les services sont répartis au sein de 7 pôles. Situé au nord de la métropole rennaise, le Val d'Ille-Aubigné fait partie du Pays de Rennes et bénéficie de l'attractivité de l'aire urbaine rennaise. Le Pôle Développement du Territoire compte 5 services : développement économique, emploi, culture, sport, et tourisme dont la base nautique du Domaine de Boulet. Site exceptionnel classé Natura 2000, à 30 km au nord de Rennes, l'étang de Boulet est aujourd'hui, le plus vaste plan d'eau navigable d'Ille-et-Vilaine (153 h). Le site du Domaine de Boulet comprend un camping 3 étoiles et une activité de petite restauration exploités par un professionnel, ainsi qu'une plage aménagée et un centre nautique sous gestion publique. Le centre nautique du Domaine de Boulet est ouvert du 1er juin au 31 août et accueille des activités nautiques en encadrement ou mise à disposition (groupes ou individuels) ainsi que des stages pour les enfants âgés[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Lorges, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUCE VAL DE LOIRE Recrute, au sein de son service éducation, un : Agent polyvalent des écoles (F/H) A temps complet Poste ouvert aux contractuels CDD de 6 mois Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Poste à pourvoir le 2 mars 2026. Sur l'école de Lorges et Talcy, sur le secteur scolaire 1, vos missions principales sont : 1.SURVEILLANCE SUR LES TEMPS PERISCOLAIRES - Assurer une surveillance active des élèves par une présence physique et mobile dans l'établissement - Repérer des élèves en demande d'aide - Animer par des jeux les temps périscolaires 2.ACCOMPAGNEMENT DANS LE BUS SCOLAIRE - Surveiller les enfants dans le bus scolaire le matin, le soir et le samedi midi - Attacher et détacher les ceintures des plus petits - Vérification de la présence des parents à la sortie du bus / toutes personnes en mesure de récupérer l'enfant. - Vérification des autorisations pour rentrer seul pour le public primaire 3.ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATERIEL - Assurer l'hygiène de la cuisine, de la salle de restauration et de la réserve - Assurer l'hygiène des matériels de cuisine - Suivi des procédures relatives au Plan de Maîtrise Sanitaire et[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

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Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire : - regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers ; - attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ; - ouvert, d'expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ; - doté d'un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ; - labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019. pour le compte de la commune du Lion-d'Angers Le Lion-d'Angers, une centralité : - de 5.100 habitants sur un axe dynamique près d'Angers, dotée de nombreux services à la population ; - marquée par une forte croissance et d'un potentiel d'investissements de consolidation assuré; - connue sur le plan international grâce à la compétition équestre « Le Mondial du Lion » ; - adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut-Anjou pour faciliter le fonctionnement interne, Recrute un Alternant en communication digitale et événementiel Missions principales 1. Réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) - Rédaction de contenus (posts, légendes, formats courts) - Création[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

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Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire : - regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers ; - attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ; - ouvert, d'expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ; - doté d'un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ; - labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019. Recrute un Alternant en communication digitale Missions principales 1. Réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) - Rédaction de contenus (posts, légendes, formats courts) - Création de visuels et vidéos simples - Participation aux brainstormings éditoriaux - Analyse des statistiques et propositions d'optimisation 2. Site internet de la collectivité - Rédaction et mise en ligne d'articles et d'actualités - Mise à jour de contenus existants - Contribution à l'amélioration de la lisibilité et de l'ergonomie éditoriale 3. Extranet - Contribution à la gestion et à l'actualisation des contenus - Appui aux services pour la mise en ligne d'informations - Participation à l'amélioration des usages internes Missions[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes titulaire du BNSSA et du PSE1 ? Vous aimez la nature, le travail en équipe et souhaitez passer un été utile tout en profitant du cadre exceptionnel des lacs du Pays de Langres ? Devenez surveillant(e) de baignade pour l'été 2026 Le PETR du Pays de Langres confie à la Communauté de Communes du Grand Langres, et à son service Aqualangres, la surveillance des baignades naturelles des lacs de la Liez, de Charmes et de la Vingeanne. Le Grand Langres recherche ainsi des surveillants de baignade pour ces trois sites : Le lac de la Liez (27 juin - 30 août 2026) Le lac de Charmes (4 juillet - 30 août 2026) Le lac de la Vingeanne (4 juillet - 30 août 2026) Les horaires de travail : Surveillance : 13h30 - 19h00 Horaire du contrat de travail : 13h15 - 19h15 Les missions : Ouvrir le poste de secours, Tenir le registre et les informations sur les conditions de baignade, Communiquer les conditions de baignade à Aqualangres Assurer une vigilance visuelle sur la qualité de l'eau, Assurer le relais d'information auprès de la hiérarchie Assurer la prévention et la surveillance de la baignade, Garantir la sécurité des usagers dans les zones de baignade, Veiller au respect[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Missions / conditions d'exercice - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en uvre des projets d'activités des enfants ; - mise en uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. Profils recherchés - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

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Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Mission principale : * Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez la sécurité des pratiquants et du public, préparez, organisez et animez des séances pédagogiques. Vous contrôlez le matériel de sécurité et secourisme. titulaire BP JEPS Activités aquatiques / BP JEPS AAN (ou BEESAN) obligatoire Activités et tâches : - Accueillir, surveiller et assurer la sécurité des pratiquants et du public - Mise en œuvre du Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours (POSS). Préparer, organiser et animer des séances pédagogiques : - Ecoles de nage enfants, cours d'aquagym, aqua-training, aqua jogging, apprentissage enfant adulte., séances d'initiation et de perfectionnement en direction des élèves du primaire et de différents groupes. - Participation à des réunions d'organisation de projet (nuit de l'eau), de bilan (rendre compte des effets et impacts des projets). Assurer la tenue régulière du carnet sanitaire : - En liaison avec le personnel technique affecté à la piscine s'assurer que les auto-contrôles soient faits régulièrement et reportés sur le carnet sanitaire. Assurer le suivi des conditions d'hygiène : - En lien avec le personnel de maintenance[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Notre collectivité poursuit la structuration de sa fonction RH en renforçant les moyens dédiés au développement des compétences et des parcours professionnels. Cette montée en puissance permet d'amplifier les actions déjà engagées, au bénéfice des agents et des managers, mais aussi de soutenir l'efficacité, l'attractivité et la qualité du service public rendu par la collectivité. Dans cette dynamique, nous étoffons le service Développement RH afin de proposer un accompagnement encore plus structuré et accessible. Au sein du service Développement RH, vous intervenez sur deux axes majeurs : piloter la formation professionnelle et accompagner les agents dans leur évolution professionnelle. VOS MISSIONS : 1. MISE EN ŒUVRE DU PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES - Recueillir et analyser les besoins des services - Contribuer à l'élaboration, la priorisation et le déploiement du plan de formation - Assurer la gestion opérationnelle, logistique et administrative des actions de formation - Gérer les relations avec les organismes de formation (qualité, devis, conventions, ..) - Suivre le budget formation et contribuer au bilan annuel 2. DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET APPUI[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Varages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La CCPV recrute au sein de son service jeunesse un animateur jeunesse (H/F) référent salle jeunes pour concevoir et mettre en oeuvre des projets en direction d'un public jeune de 11 à 17 ans. Vos missions : Référent espace jeunes - Participation et mise en oeuvre du projet pédagogique de l'accueil - Accueillir, informer et accompagner des jeunes de 11 à 17 ans dans le cadre de l'espace jeunes - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements - Développer les partenariats avec les différents intervenants du territoire (Autres espaces jeunes, associations .) - Assumer certaines missions administratives de l'espace jeunes Animateur jeunesse - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire etc.) - Organiser et encadrer[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions principales : Voirie : Réalisation d'un diagnostic du patrimoine routier et élaboration d'un programme pluriannuel d'entretien des voiries (500 k€/an) ; Création d'un marché à bons de commande de maîtrise d'oeuvre ; Gestion des petits travaux d'entretien de la signalétique horizontale et verticale, du mobilier urbain des zones d'activités ; Réalisation de plans ou croquis divers ; Réponse aux demandes d'urbanisme dans les zones d'activités et aux DT-DICT ; Contrôle des permissions de voirie et travaux des concessionnaires ; Gestion des travaux après sinistres liés aux voiries. Espaces verts /Propreté : Suivi du marché annuel d'entretien des espaces verts (190 k€/an) ; Encadrement des 2 agents techniques pour l'entretien du plan d'eau de la Riaille (hors manifestations saisonnières) ; Suivi des activités de l'Entreprise à But d'Emploi Zou Vaï en renfort de l'équipe technique ; Suivi de la prestation de service de balayage mécanique des zones d'activités.Eclairage public : Surveillance du parc d'éclairage public (338 points lumineux) avec télégestion. Pluvial : Mise en oeuvre et suivi de la prestation de service d'entretien du réseau (avaloirs, grilles,[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Villedieu-du-Clain, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie, d'une plate-forme de tri ou de compostage ou d'une ressourcerie. Missions ou activités - Activités techniques : - réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières ; - gestion et suivi des rotations des bennes ; - gardiennage et protection du site ; - exploitation de plate-forme de compostage. - Activités spécifiques : - entretien ou réparation des différents équipements et installations du site ; - conseils aux usagers dans le cadre du tri sélectif. - SAVOIR-FAIRE : - réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières ; - gestion et suivi des rotations des bennes ; - gardiennage et protection du site ; - exploitation de plate-forme de compostage ; - Conditions d'exercice : - travail en déchèterie, régulièrement à l'extérieur, souvent isolé ; - horaires réguliers, d'amplitude variable ; - pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruit, odeurs) ; - risque de contact avec des matières dangereuses ; - le port d'accessoires de protection et des[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Préveranges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'auxiliaire de puériculture agit en tant que responsable de terrain, sous l'autorité de l'éducatrice de jeunes enfants (directrice de la micro-crèche). Elle réalise des activités d'éveil et prodigue des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement global de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant, sécurisé et propre, en s'insérant pleinement dans une équipe pluriprofessionnelle. Elle participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Elle instaure une sécurité affective essentielle, permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés au sein de la collectivité. Elle veille à maintenir une continuité éducative, favorisant l'épanouissement affectif, physique et psychomoteur des enfants. Missions / conditions d'exercice : Accueil des enfants : Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant ; Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ; Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins,[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

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Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) Action Territoriale et Economie (DATE), vous êtes le/la référent(e) de la mise en œuvre de la politique mobilité au service du territoire et de ses habitants. Vous suivez, évaluez et animez les projets en cours. Vous entretenez les liens étroits avec l'ensemble des partenaires de la mobilité, qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Vos principales missions : # Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie : - Actualiser le plan d'action pour le nouveau PDMS (Plan de Mobilité Simplifié) 2027-2032 - Suivre, évaluer et animer les services de mobilités (covoiturage, Transport à la demande) # Gestion et pilotage des opérations : - Diagnostic des pratiques innovantes et actuelles - Consolider et pérenniser les services mis en place - Construire et imaginer des solutions adaptées au territoire avec les différentes parties prenantes - Assurer l'élaboration d'un plan de mobilité en cohérence avec les orientations politiques et les documents cadres élaborés sur le territoire (projet de territoire, PCAET, SCOT, PLUi...) - Organiser la mise en œuvre et le suivi des services de mobilité - Etablir et animer[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Montmartin-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participerez au fonctionnement de la crèche : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d'établissement et le référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant, - Apporter des réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le respect de son rythme et de ses compétences et veiller à sa sécurité affective, en se souciant de son individualité au sein du collectif, - Prodiguer les soins nécessaires au bien-être de l'enfant de façon respectueuse et adaptée (soins, sommeil, change, repas, etc.), - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale avec discrétion et bienveillance, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, se référer et respecter la réglementation applicable aux EAJE, les référentiels, les protocoles et les projets en vigueur, - Participer aux tâches ménagères et contribuer à la mise en œuvre du service en cuisine (confection de biberon, préparer les assiettes et distribution des repas), - Travailler de façon collaborative au sein de l'équipe pluriprofessionnelle et participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Attaché (Cat A.) Date limite de candidature : 20/03/2026 Date de jury : 02/04/2026 Date prise de poste : 01/06/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Le/La directeur-trice assure le pilotage financier, budgétaire et comptable, en déclinaison des objectifs définis par les élus et la direction générale. Il/Elle apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Il/Elle dirige la recherche de financements, la gestion des recettes et de la dette ainsi que la politique d'emprunt, dans un souci permanent d'optimisation. Il/Elle accompagne le développement du contrôle de gestion au sein de la collectivité dans un objectif d'amélioration de l'efficience et du contrôle de la dépense publique dans la collectivité. Il/elle réalise des études et apporte votre expertise auprès de la collectivité et des services. Il/Elle anime et coordonne la direction des finances composée de trois services : le service investissement, le service d'analyse financière et prospective financière et le service comptabilité. Vos missions : Management de la direction : Participer à la régulation des tensions internes[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions principales : Piloter, coordonner et organiser les missions et politiques intercommunales en matière de développement touristique : accueil et information, communication et promotion, animation du réseau des acteurs locaux et commercialisation ; Animer et mettre en oeuvre l'Opération Grand Site du Massif des Ocres ; Animer et gérer l'Office de Tourisme Intercommunal (équipe de 11 agents) ; Assurer la gestion comptable et financière de l'Office de Tourisme Intercommunal. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Formation universitaire ou spécialisée à minima de niveau IV, BTS / Licence Tourisme ; Anglais parlé obligatoire ; Connaissance des politiques de développement touristique ; Connaissance du milieu institutionnel et des collectivités territoriales : Capacité de négociation et d'organisation ; Capacité à fédérer et manager ; Avoir des notions de comptabilité et de finances publiques ; Esprit d'équipe, sens de l'écoute et de la diplomatie ; Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion. Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ; Des avantages concrets : o 27 jours[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

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Saint-Germain-les-Belles, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Structure : Accueil Collectif de Mineurs de Saint Germain les Belles (87380) Type de contrat : CDD de 4 mois minimum (1er juin au 30 septembre 2026) - possibilité de prolongation Temps de travail : Temps complet annualisé Profil recherché : Diplôme BAFD (ou BPJEPS ... ) PRÉSENTATION DU POSTE Nous recherchons un-e professionnel-le de l'animation passionné-e pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous occuperez un poste pivot alliant animation de terrain, gestion administrative et responsabilités de direction. ________________________________________ MISSIONS PRINCIPALES 1. Direction et Administratif (Vacances scolaires & Remplacement) - Direction de l'accueil : Gestion d'un groupe d'enfants. Élaboration du projet pédagogique, gestion des dossiers d'agrément (DDJS, CAF, MSA) et suivi financier. - Intérim de Direction : Assurer le remplacement du directeur de l'ACM lors de ses congés (coordination d'équipe, gestion administrative et communication). - Séjours : Organisation logistique, pédagogique et encadrement des séjours. 2. Animation Périscolaire et Mercredis - Accueil & Sécurité : Garantir la sécurité physique, affective et morale des[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Vermenton, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Agent de cuisine : chargé(e) d'élaborer et d'assurer la préparation des menus dans le respect des normes HACCP Agent de service : chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux et du linge tout au long de la journée. - Préparez les commandes avec la direction - Réceptionnerez et veillerez au stock de marchandises - Etablirez et préparerez des menus variés en regard des règles d'équilibre, besoins alimentaires en fonction de l'enfant - Gérerez des contraintes budgétaires ainsi que différents fournisseurs - Tenir compte des consignes en cas d'allergies alimentaires - Entretien des locaux en se conformant à l'utilisation de produits et appareils adaptés. - Gérer les stocks de produits d'hygiène - Organiser la répartition des missions (linge-repas-entretien) - Participer à l'évolution du projet d'établissement - Assurer la déclaration et le suivi des données sur la plateforme MaCantine.fr, conformément à la réglementation en vigueur.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Étueffont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif, intellectuel et artistique. Vous travaillez en équipe et vous enrichissez les échanges professionnels. Vous intégrez le pôle petite enfance et intervenez au sein de la crèche Les OISY'LLONS à CHAUX. Les missions : Sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et des co-directeurs du pôle petite enfance : Générale : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l'enfant. Tâches principales : - Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires - Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement - Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques) - Participation à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel (soins et jeux) dans le respect des[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

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Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir du 01/07/2026 au 31/08/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute un médiateur pastoral d'appui. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs et touristes - Participer[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

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Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pouvoir du 01/05/2026 au 31/10/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute deux médiateurs pastoraux pour la saison estivale 2026. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

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Argences, 14, Calvados, Normandie

la Communauté de communes recrute un chargé de coopération CTG ayant pour mission de coanimer et suivre la Convention Territoriale Globale. Interlocuteur des partenaires avec la cheffe de service, il assure la mise en cohérence des actions, l'analyse des besoins et l'accompagnement des projets. Il contribue notamment à : - Mettre en œuvre des actions de la CTG - Coanimer et développer les réseaux de professionnels et acteurs de la CTG : famille, enfance, jeunesse, CCAS du territoire - Être force de propositions d'actions en faveur des habitants. Missions principales Mise en œuvre des actions : - Participer à l'ensemble de la mise en œuvre et du suivi de la CTG sur le territoire - Participer à des comités techniques et comités de pilotage - Coordonner les diagnostics territoriaux ou thématiques partagés - Suivre et évaluer le plan d'actions CTG en lien avec la CAF et les partenaires - Être force de propositions Animation et coordination territoriale : - Assurer le lien entre les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises, institutions). - Organiser et contribuer à l'animation, des réunions, ateliers ou groupes de travail avec les partenaires - Rédiger[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

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Chabanais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Mission du poste: Accueil, encadrement et animation de groupes d'enfants au sein de l'Accueil de loisirs de Chabanais, 7 rue des écoles. Temps de Travail : le mercredi et les vacances scolaires, soit un temps non-complet annualisé de 24 heures par semaine Activités et tâches principales du poste : Missions spécifiques : - Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie. - Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique. - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité. - Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène. - Participation active aux réunions d'équipe. - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au directeur de toutes situations particulières. - Faire Participer les enfants au non- gaspillage du matériel de l'accueil. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous proposons un poste mutualisé sur 2 collectivités territoriales (mairie et communauté des communes). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous assurerez le traitement et la gestion administrative des dossiers du service, en respectant les procédures et dispositions réglementaires. Vous interviendrez également en appui opérationnel en Mairie (4 demi-journées par semaine), en collaboration avec la Directrice Générale des Services (DGS) de la commune. ACTIVITES PRINCIPALES : ** Au sein de la Communauté de Communes des 4B Sud Charente : Gestion administrative du temps de travail (congés, CET, ASA, RTT). Suivi des dossiers de médailles du travail et rédaction des discours. Gestion des candidatures spontanées et des demandes de stage. Préparation des dossiers de recrutement. Suivi des heures syndicales et des attributions du supplément familial (SFT). Diffusion de la communication interne. Saisie des éléments de paie. ** À la Mairie de Barbezieux-Saint-Hilaire : Suivi des positions administratives des agents et rédaction des arrêtés. Rédaction des actes administratifs (contrats, arrêtés, conventions). Instruction des dossiers CLM/CLD/ATI. Gestion[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

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Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes des 4B sud Charente recrute pour son Service Public d'Assainissement Non Collectif un(e) Technicien(ne) assainissement. Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable SPANC, le/la technicien(ne) assainissement effectue le contrôle réglementaire en matière de dispositifs d'assainissement. ** MISSIONS PRINCIPALES : Contrôle réglementaire des dispositifs d'assainissement non collectif Instruction et contrôle des dossiers Contrôle de fonctionnement, de conception et de bonne exécution des dispositifs Renseignement et mise à jour de la base de données informatique et du logiciel SIG Dessin des installations d'assainissement non collectif avec le logiciel SIG Édition et diffusion des rapports du service Renseignement du public et des demandeurs Participation au bon fonctionnement du service et suivi de la facturation des redevances ** COMPETENCES ATTENDUES : BTS GEMEAU ou équivalent (BAC +2), Cadre technique et juridique des installations individuelles d'assainissement, techniques et mécanismes de l'assainissement, notions d'hydraulique et de pédologie, procédures administratives, Techniques de communication car en relations directes avec[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

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Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute un(e) Gestionnaire marchés publics et assurances. Vous intégrez le service commun Finance (2 collectivités) de Haut-Léon Communauté, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et de la Directrice Générale adjointe et serez sous la Responsabilité hiérarchique du Responsable finance et commande publique. Recrutement : - Poste fonctionnaire à temps complet (37,5 heures hebdomadaires avec RTT) Ou CDD de droit public de 1 an renouvelable une fois avant stagiairisation (Poste à vocation pérenne) - Filière administrative - Catégorie C à B - Grade mini = Adjoint administratif / Grade maxi = Rédacteur - Une expérience dans un poste similaire au sein de la FPT serait un plus - A pourvoir à compter du 01/07/2026 Missions : - Concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises pour la partie administrative en liaison avec les services concernés - Conseiller quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques - Participer à la gestion de la politique d'achat des collectivités - Planifier la commande publique et la gestion des[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Gimont, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l'axe RN 124, entre Auch et Toulouse. Elle recrute un agent d'entretien et de restauration. Statut : Contractuel de droit public Dates du contrat : du 02/03/2026 au 31/05/26 (renouvelable) Lieu : Maison de l'Enfance de Gimont (32200) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Horaires de travail : du lundi au vendredi : - 12h15 /19h15 lors de la prise de poste (environ 3 semaines), - Puis, alternance une semaine matin (7h30/14h30), une semaine après-midi (12h30/19h30) ou horaire coupé 8h30/14h et 17h/19h30 en cas d'absence du binôme. Sous l'autorité de la Directrice de la Maison de l'Enfance et Loisirs (MEL), votre principale mission sera d'assurer l'entretien des locaux, du matériel Vous participerez également aux missions de restauration avec la distribution des repas en liaison froide et goûters des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Missions : 1/ Entretien et hygiène des locaux - Nettoyer et désinfecter quotidiennement les locaux (salles de vie, dortoirs,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

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Thoirette-Coisia, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur / La directrice est responsable de son activité et doit rendre des comptes à la Directrice du service Animation Enfance Jeunesse. Il/Elle a un rôle pédagogique et administratif. Il/elle est le garant / la garante du bon fonctionnement de la structure. Le directeur / La directrice doit être le moteur de l'équipe et être à son écoute, l'encourager, et conseiller les animateurs. Il/Elle fait partie de l'équipe d'animation et participer aux activités Il/Elle doit garantir la sécurité physique et affective des enfants (matériel, attitudes, organisation...) Il/Elle doit coordonner et animer l'ensemble du personnel de la structure. Il/elle doit gérer le fonctionnement quotidien de la structure (administratif, financier, réunions.) Le directeur / La directrice a pour rôle de : - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure, - Former, animer et évaluer son équipe, - Elaborer les plannings annuels + fiche de poste agents, - Veiller aux règles de sécurités, - Accompagner les animateurs à la mise en place des projets d'animations, - Être présent auprès des familles, - Recruter les membres de son équipe et assurer le suivi des remplacements et des[...]

photo Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse

Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse

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Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Sous la directive du chef d'équipe, l'agent a pour mission : Grimpeur-élagueur (90%) - Diagnostiquer l'état de l'arbre et les pathologies - Entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres de grande taille Agent d'entretien des espaces verts (10%) - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers Horaires de travail : 36h/hebdo JANVIER - FEVRIER - NOVEMBRE - DECEMBRE Lundi au Vendredi : 8h - 15h MARS - AVRIL - MAI - JUIN - SEPTEMBRE - OCTOBRE Lundi au jeudi : 7h30 - 15h Vendredi : 7h30 - 15h 7h30 - 14h30 JUILLET - AOUT Lundi au vendredi : 6h - 13h CDD de 3 mois, renouvelable sur 9 mois et possibilité de devenir fonctionnaire par la suite.

photo Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un besoin temporaire, la Communauté de Communes recrute une aide auxiliaire de puériculture pour ses établissements d'accueil de jeunes enfants de Langres (crèche de 40 berceaux) et Rolampont (micro-crèche de 10 berceaux). Missions : Sous l'autorité de la directrice vous organisez et effectuez les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de moins de 3 ans dans le cadre du projet éducatif. Vous êtes notamment chargé(e) : D'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux De créer et de mettre œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants D'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie D'assurer l'hygiène et le confort des enfants (ce qui implique de les changer) D'aider les enfants lors de la prise des repas De participer aux activités d'éveil et d'apprentissage des gestes quotidiens (repas, propreté, motricité.) proposées aux enfants tout au long de la journée D'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activité en accord avec l'EJE D'appliquer les règles de sécurité et d'hygiène Profil : Vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Damelevières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Descriptif de l'emploi Au sein du pôle petite enfance de la Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle, sous l'autorité directe de la directrice du multi accueil, vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture au sein d' un multi accueil de Damelevières, géré par la collectivité. Missions / conditions d'exercice Accueil des enfant et des parents, établir une relation de confiance, prendre en compte la situation des familles, participer à la socialisation de l'enfant, Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants, répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant, identifier les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant, Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'aider à acquérir des gestes et des comportements autonomes, adopter des attitudes éducatives conformes au projet éducatif. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants, jeux ateliers d'éveil et d'expression. Profils recherchés Titulaire du DEAP ou CAP AEPE débutant accepté une expérience préalable serait un plus pour la candidature SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation[...]

photo Professeur / Professeure de piano

Professeur / Professeure de piano

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Void-Vacon, 55, Meuse, Grand Est

Enseignement du piano - 7/20ème Dans une dynamique de développement de la pratique amateur de loisir, il s'agit d'enseigner le piano à des élèves débutants à intermédiaires, à travers un répertoire ouvert, possiblement hybride, pouvant mixer différentes esthétiques (classique, jazz, musiques actuelles, populaire, traditionnel) selon les souhaits et attentes des élèves. Public : tout âge à partir de 6-7 ans. Avoir les compétences techniques et pédagogiques nécessaires à l'enseignement du piano jusqu'à un niveau équivalent à la fin de 2ème cycle. Missions _ Enseigner une ou plusieurs disciplines artistiques en cohérence avec son projet pédagogique. _ Organiser, suivre, évaluer l'apprentissage des élèves _ Assurer sa/ses missions d'enseignement en cohérence avec le projet d'établissement de l'école. _Travailler en équipe, mener des projets _ Être investi dans la vie de l'école Participer, participer activement au rayonnement de celle-ci - Être acteur du projet d'établissement de l'école _ Avoir une pratique artistique active Le travail est organisé en cohérence avec le calendrier scolaire classique, avec _ un volume d'heures hebdomadaires, dites « régulières (égal à la[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Pange, 57, Moselle, Grand Est

Placé sous l'autorité du Responsable Technique, l'agent technique polyvalent (H/F) est principalement chargé(e) de l'entretien les espaces verts, mais assure également le remplacement des ripeurs et gardiens de déchèterie. Activités principales - Entretien des voieries communales, espaces verts et naturels, des bâtiments - Réaliser de petits travaux et la maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretenir les matériels et engins Gestion des déchèteries (remplacements ponctuels) - Accueillir, informer et orienter les utilisateurs du site (usagers, prestataires...) - Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants - Assurer le gardiennage et la protection du site - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements du site - Assurer la tenue des documents de l'activité Collecte des déchets ménagers et assimilés (remplacements ponctuels) - Ramasser les déchets ménagers collectés en bacs individuels - Identifier et différencier les matériaux collectés - Rouler les bacs jusqu'au véhicule de collecte et accrocher les bacs au lève-conteneur - Respecter les consignes de collecte, utiliser le système de levage des bacs et remettre en place -[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

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Avesnes-sur-Helpe, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Service des Sports de la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois recrute un éducateur sportif H/F pour la période d'avril à août. Sous la direction des deux responsables du service des sports, vous réalisez la gestion de groupes, la conception et l'animation de séances pour des enfants, adolescents, adultes et séniors. Vous réalisez également l'animation d'évènementiels sportifs. Vous êtes diplômé(e) BPJEPS APT ou Licence STAPS avec expérience d'encadrement de séances recommandée. Permis B obligatoire Travail parfois les w-e, port de charges (matériel sportif)

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

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Bourg-Lastic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse et Parentalité, le/la Responsable assurera la gestion et l'organisation de l'accueil de Loisirs de Bourg-Lastic, dans le cadre de la politique enfance/jeunesse de l'ensemble du territoire communautaire. LES MISSIONS : ==> Encadrement & Animation : - Gérer l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de Bourg-Lastic : encadrement d'équipe, gestion des activités, et animation au quotidien, en collaboration avec la directrice adjointe. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants (3-15 ans). - Développer des projets éducatifs innovants, notamment pour les ados (11-15 ans). - Participer à la bonne gestion de l'intendance de l'accueil de loisirs ==> Gestion Administrative : - Assurer le suivi administratif : facturation aux familles, gestion des dossiers CAF, inscriptions. - Élaborer et suivre le budget des activités. - Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, supports visuels). - Soutenir administrativement la direction Enfance/jeunesse suivants les besoins LE PROFIL : BPJEPS[...]

photo Agent / Agente d'entretien des piscines

Agent / Agente d'entretien des piscines

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Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillez au sein de la piscine d'Ambert. Vous effectuez l'accueil des usagers, la tenue de la caisse et le nettoyage des surfaces sportives. Vous devez : - avoir un bon relationnel avec le public - savoir tenir une caisse (savoir compter) - savoir nager. CDD du 27/07/2026 au 30/08/2026. Les horaires sont variables et vous travaillez régulièrement le weekend Date de forclusion des candidatures (CV et Lettre de Motivation) : 31/03/2026.

photo Agent / Agente d'entretien des piscines

Agent / Agente d'entretien des piscines

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Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillez au sein de la piscine d'Ambert. Vous effectuez l'accueil des usagers, la tenue de la caisse et le nettoyage des surfaces sportives. Vous devez : - avoir un bon relationnel avec le public - savoir tenir une caisse (savoir compter) - savoir nager. 2 postes sont à pourvoir du 29/06/2026 au 30/08/2026. Les horaires sont variables et vous travaillez régulièrement le weekend Date de forclusion des candidatures (CV et Lettre de Motivation) : 31/03/2026.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

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Pontaumur, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au pôle Enfance, Jeunesse et Parentalité, sous l'autorité du responsable du pôle et en lien avec la coordinatrice du Relais Petite Enfance, l'animateur(trice) aura en charge les temps d'activités du Relais Petite Enfance, du café des parents et assurera un soutien à l'ensemble des activités enfance jeunesse et parentalité sur le territoire intercommunal. LES MISSIONS : ==> Relais Petite Enfance itinérant : - Organiser des séquences pédagogiques et offrir un cadre de rencontres et d'échanges entre professionnels - Participer à la mise en œuvre du projet de fonctionnement en lien avec les orientations du projet éducatif de territoire en respectant les dispositifs, la règlementation et les besoins de l'enfant ; - Assurer la gestion de l'équipement (matériel, locaux, sécurité...) - Participer à la gestion administrative, budgétaire et à l'évaluation des actions (bilan d'activités, reporting présences,) - Faire vivre des lieux informations dédiés aux familles et aux professionnels de la petite enfance (modes de garde, droit du travail, particuliers employeurs, relais vers les partenaires .) - Participer aux temps de professionnalisation, des projets collectifs et[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

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Cunlhat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Impérativement titulaire du BAFD ou d'un BPJEPS ou équivalent, vous serez en charge d'un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pour la période du 03/08/2026 au 31/08/2026. Vous assurez la direction de l'ALSH suivant la réglementation. Vous encadrez une équipe de trois animateurs. Vous organisez et suivez le fonctionnement quotidien. Vous travaillez du lundi au vendredi (selon planning remis à l'embauche) et la sortie weekend est possible. Date de forclusion des candidatures (CV et Lettre de Motivation) : 31/03/2026.

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

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Saint-Anthème, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste est à pourvoir au sein du site de Saint Anthème pour la période du 06/07/26 au 29/08/2026 Vous travaillez les mardi et jeudi de 8h45 à 12h00 et de 14h00 à 17h15, le samedi de 8h45 à 12h00 et de 14h00 à 17h45. Vous devez à la fois faire preuve d'aisance relationnelle et de capacité à vous faire respecter et à faire respecter les consignes dictées au public. Vous devez avoir une très bonne condition physique avec une forte endurance à la marche et au piétinement. Vos missions : - expliquer et faire respecter les consignes de tri et le règlement intérieur de l'établissement - accueillir, guider et aider les usagers sur la plateforme de la déchetterie - trier, classifier et stocker les déchets - entretenir et gardienner le site. Les candidatures de mineur(e) sont acceptées à partir de 16 ans.. Candidature (CV et Lettre de Motivation) à transmettre à l'employeur avant le 31/03/2026.

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

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Viverols, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste est à pourvoir au sein du site de Viverols pour la période du 06/07/26 au 29/08/2026 Vous travaillez les mardi et jeudi de 8h45 à 12h00 et de 14h00 à 17h15, le samedi de 8h45 à 12h00 et de 14h00 à 17h45. Vous devez à la fois faire preuve d'aisance relationnelle et de capacité à vous faire respecter et à faire respecter les consignes dictées au public. Vous devez avoir une très bonne condition physique avec une forte endurance à la marche et au piétinement. Vos missions : - expliquer et faire respecter les consignes de tri et le règlement intérieur de l'établissement - accueillir, guider et aider les usagers sur la plateforme de la déchetterie - trier, classifier et stocker les déchets - entretenir et gardienner le site. Les candidatures de mineur(e) sont acceptées à partir de 16 ans.. Candidature (CV et Lettre de Motivation) à transmettre à l'employeur avant le 31/03/2026.

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